【残り１名／子育て中のママ歓迎】保険代理店の事務スタッフ （未経験OK・資格取得サポート・学校行事最優先）
パート
／株式会社マル・インシュランス 山口支店
| 仕事内容 |
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■主な仕事 ・保険契約の事務手続き ・保険会社や顧客とのやり取り（電話・メール） ・書類作成／書類チェック ・データ入力／ファイリング ・営業サポート ◎保険代理店経験者、損保事務、生保事務経験者は時給面を優遇いたします ■子育て応援制度 ・お子様の学校行事・参観日は最優先で調整（事前申請でOK） ・お子様の急な発熱や体調不良のお迎え早退OK ・夏休み、冬休み、春休み中の勤務時間相談OK ・在籍スタッフの多くが子育て経験者、現役ママ、パパ ■資格取得サポート ・損害保険募集人資格の取得を全面バックアップ L受験料・テキスト代 全額会社負担 L勤務時間内での試験勉強OK L先輩スタッフが合格ノウハウを丁寧に共有 ・保険業界の知識ゼロからスタートした先輩多数 ■こんな方に来てほしい！ ・子育てと両立しながら無理なく働きたい方 ・ブランクありでも「もう一度社会と関わりたい」と思っている方 ・保険業界未経験でも、コツコツ丁寧に取り組める方 ・パソコン基本操作ができる方（Excel：入力レベルでOK）
雇用形態
パート |
| 経験・資格 |
| ■歓迎要件 ・一般事務経験 ・損害保険事務経験 ・生命保険事務経験 ・保険代理店勤務経験 ※未経験でも事務経験があれば歓迎いたします |
| 勤務時間 |
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■9：30～17：00の間で相談可能 【例】 ・9：30～14：30 ・11：00～16：00 ・週３日～勤務OK ※扶養内勤務も相談可能です
平均所定労働時間（1ヶ月あたり）
110時間
勤務形態
固定時間制 |
| 休日・休暇 |
| 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日休み） ・年間休日121日（2023年） ・年末年始休暇（12月30日～1月3日） ・年次有給休暇（法定通り付与 ※入社6ヶ月後に10日付与） ・慶弔休暇 ・半日休暇あり ・産休、育休の取得実績あり |
| 勤務地 MAP |
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山口県岩国市装束町5-8-27
勤務先
株式会社マル・インシュランス 山口支店 |
| アクセス・交通手段 |
| JR山陽本線 和木駅より850M（徒歩10分） |
| 給与 |
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時給1,100円～1,200円 （月２２日勤務・１日５時間労働の場合、121,000円～132,000円） ・交通費支給 ・社会保険完備（雇用条件による） |
| 試用期間 |
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試用期間：3ヶ月 【試用期間中の労働条件】 ・試用期間中の給与：本採用時と同じ ・試用期間中の労働時間：本採用時と同じ ・試用期間中の平均所定労働時間（1ヶ月あたり）：110時間 |
| 待遇・福利厚生 |
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・昇給年1回 ・各種社会保険完備 （健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険） ・生命保険に加入（会社負担） ・通勤交通費支給（上限10,000円/月） ・各種研修制度あり ・慶弔見舞金制度 ・定期健康診断 ・PC貸与
社会保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 |
| 職場環境 |
| 『子育てしながら働ける保険代理店です』 マル・インシュランスでは子育て世代の働きやすさを大切にしています ＊子どもの急な発熱 → お休みOK ＊学校行事 → 優先OK ＊リモートワーク対応可能 ＊残業ほぼなし ＊土日祝休み ＊私服勤務 ＊パートから正社員登用あり →子育てが一段落したらチャレンジしてください ＊扶養内勤務OK 家庭と仕事を両立しながら安心して長く働ける職場を目指しています |
| 採用選考の流れ |
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１）エントリー 履歴書を山口支店（採用担当：田口）へお送りください ※郵送・メール添付いずれでもOK ２）一次選考（履歴書） 書類選考を実施いたします ３）二次選考（面接） 書類選考を通過された方に面接日をご案内いたします ・一次・二次選考の結果は１週間以内に通知いたします ・ご提出いただいた履歴書の返却はいたしませんので、予めご了承ください |
アピールポイント
| 【子育てに理解あり】お子様の病欠など、急なお休みの相談がしやすい職場です | ||||||
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当社は「保険」という、目に見えない商品を取り扱っております。 お客さまに「心を打つ安心」を届け続けるために、いただいた「ご縁」に感謝しながら、お客さまの想いを「形」にするお手伝いをします。 この度は業績拡大に伴う増員を行うため、新たなメンバーを募集します。 およそ40名の従業員が在籍しておりますが、今後は会社全体で従業員数100名以上となることを目指しています。 【当社で活躍する従業員の4割以上が女性スタッフ】 家事や育児など、プライベートと両立したいという方が働きやすいように日々働く環境を整えています。 産休や育休の取得実績もあり、休暇後の復帰をサポート。その結果、多くの女性スタッフが活躍しています。 前職までの経歴も問わず、結婚・出産・育児などのブランクから復帰したい方の入社も積極的に行っています。 【従業員に寄り添う社長を筆頭に明るい人材ばかり】 当社の代表は従業員やその家族にも寄り添い、スタッフ自身が幸せになれるように福利厚生の充実や働きやすい環境の整備に取り組んでいます。 代表の従業員に寄り添う姿勢は社内の明るく温かい雰囲気を作っており、先輩社員も優しい人柄の方ばかりです。 【全社員対象・生命保険に会社負担で加入】 福利厚生のひとつとして、生命保険（死亡保障）に会社として加入しています。 万が一の保障を整備しているので、ご家庭を持つ方をはじめ、当社スタッフから喜びの声をいただいています。 【子育てに理解があります】 お子様の急な体調不良、学校行事への参加など、様々な出来事に柔軟に対応しています。 家族と過ごす時間、お子様と過ごす時間を大切にしていただきたいと思っていますので、お休みの相談は遠慮せずにおっしゃってくださいね。 【介護世代にも理解があります】 子育てが一段落してしばらく、次は親御さんの介護の必要になってくるかも知れません。 実際に在籍中のスタッフも介護世代真っ只中。病院の付き添い、身体の状態が不安な時などにも柔軟に対応しています。 皆さんが通る道、理解ある職場でありたいと思っています。 当社の雰囲気を詳しく知りたい方は当社の採用サイトもご覧ください！ →
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