生命保険や損害保険の提案を行う営業スタッフ
正社員
／株式会社マル・インシュランス 京都オフィス
| 仕事内容 |
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保険へのご加入を検討されている方（法人・個人）へ最適な保険をご提案します。 複数の保険会社の商品を扱う総合代理店として生命保険・損害保険を幅広く提案できることが当社の強みです！ ノルマや知人勧誘、無理やりの押し売りは一切ありませんので、お客様一人ひとりと向き合う時間を大切にしてくださいね。 人に喜ばれる仕事をしたい方におすすめの環境です。 （主なお仕事） まずはお客様のご要望や不安に思っていることなどをヒアリングします。 ヒアリングを通して、お客様ご自身も気が付いていない将来のリスク等を一緒に確認しながら、お客様に必要な補償、最適なプランをオーダーメイドでご提案します。 「営業」という枠にとらわれず、相手の立場になって考えられる方はお客様との信頼関係を築けます！ 法人様への新規営業が多く、リモート通話を活用して京都府外の企業様へのアプローチも行っています。 ・ニーズのヒアリング ・最適な補償、保険プランのご提案 ・契約後のアフターフォロー ・保険の更新、見直し ・新規商品のご案内 ・法人様の福利厚生整備のサポート など （入社後の流れ） 未経験者の方は、入社後は保険会社へ出向していただき、2年間の研修を受けて頂きます。 研修では座学やロープレなど通して、保険の知識やお客様とのコミュニケーションの取り方などを学びます。 ↓ 研修終了後は、いよいよ当社の一員として実務をスタートしていただきます。 いきなり一人にせず、先輩スタッフによるOJTや営業同行でしっかりと指導、サポートします！ 先輩スタッフの半数以上が中途採用で前職は実に様々です。 保険営業は全くの未経験から成長して活躍しています！！
雇用形態
正社員 |
| 経験・資格 |
| 【必要な経験・資格】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【役立つ経験・スキル】 ・人と話すことが好きな方、人の話を聞くことが得意な方 ・人に喜ばれる仕事がしたいと思っている方 ・営業や販売、接客など、人と話す仕事の経験がある方 ・生命保険募集人資格 ・損害保険募集人資格 【その他】 ・年齢不問 ・学歴不問 ・職歴、経験不問 ・業界、職種未経験OK！ ・異業種からの転職OK！ ・ブランクのある方OK ・男女ともに積極的に採用中！ ・誠実で真面目な方 ・明るく前向きに仕事に取り組める方 ・営業にチャレンジしたい方 |
| 勤務時間 |
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9:30～18:00 ・実働7時間30分 ・休憩60分 ・お昼は自宅に一時帰宅OK!
平均所定労働時間（1ヶ月あたり）
150時間
勤務形態
固定時間制 |
| 休日・休暇 |
| 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日休み） ・年間休日121日（2023年） ・GW休暇 ・夏季休暇（8月12日～8月15日） ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・年次有給休暇（法定通り付与 ※入社6ヶ月後に10日付与） ・慶弔休暇 ・半日休暇あり ・産休、育休の取得実績あり |
| 勤務地 MAP |
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京都府京都市中京区押油小路町233 京都スクエア2-C
勤務先
株式会社マル・インシュランス 京都オフィス |
| アクセス・交通手段 |
| 地下鉄東西線「二条城前駅」から徒歩５分 地下鉄烏丸線「烏丸御池駅」から徒歩７分 |
| 給与 |
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【固定給の場合】月給250,000円～500,000円 【フルコミッションの場合】200,000円～1,000,000円 ※営業成績によるインセンティブを含みます。 |
| 試用期間 |
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試用期間：3ヶ月 【試用期間中の労働条件】 ・試用期間中の給与：本採用時と同じ ・試用期間中の労働時間：本採用時と同じ ・試用期間中の平均所定労働時間（1ヶ月あたり）：150時間 |
| 待遇・福利厚生 |
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・昇給年1回 ・賞与年1回 ・インセンティブ支給（営業成績による） ・各種社会保険完備 （健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険） ・生命保険に加入（会社負担） ・通勤交通費支給（上限10,000円/月） ・営業交通費全額支給 ・各種研修制度あり ・慶弔見舞金制度 ・定期健康診断 ・社用車貸与 ・PC貸与 【全社員対象・生命保険に会社負担で加入！】 福利厚生のひとつとして、生命保険（死亡保障）に会社として加入しています。 万が一の保障を整備しているので、ご家庭を持つ方をはじめ、当社スタッフから喜びの声をいただいています。
社会保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 職場環境 |
| 明るく、向上心のある方が多く、個性輝くメンバーが揃っています！ ファイナンシャルプランナーや相続診断士、中小企業診断士等の資格を持つメンバーが多数在籍しており、スキル面においては経験豊富なメンバーが寄り添ってサポートします！ 【従業員数】 ・従業員数20名以上 ・中途社員比率5割以上 ・従業員の4割以上が女性 ・子育てママ在籍中！ 【服装】 ・ネイルOK ・ピアスOK ・ひげOK ・髪型、髪色自由 【オフィス】 ・転勤なし ・在宅ワークリモートワークOK ・禁煙オフィス ・お弁当持参OK ・電子レンジ使用OK ・冷蔵庫使用OK ・化粧室は男女別 ・個人ロッカー、机あり 【感染症対策】 ・マスク着用 ・入室時のアルコール消毒 ・入室時の検温実施 |
| 採用選考の流れ |
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①エントリー 応募フォームもしくは電話からご応募ください。 採用担当より折り返しご連絡をして、面接の日程を決定致します。 ②面接 面接時には履歴書をご持参ください。 ③合否通知 面接後7日以内に内定通知を行います。 ※応募者全員と面接 ※職場見学の応募もOK！ |
アピールポイント
| 【支店長候補募集】2026年に支店長就任を目途に、支店運営・保険営業を学んで頂きます。 |
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給与体系は応相談！！！キャリアアップしたい方大募集！！！ 業績拡大に伴う組織編成を行うため、「支店長候補」となる新たなメンバーを募集します。 現在およそ40名の従業員が在籍しておりますが、2026年までに会社全体で従業員数100名以上となることを目指しています！！ 【保険の基礎がしっかり身につく研修からスタート！】 独自の営業教育システムがあり、長年培った保険の知識・ノウハウを伝授できる環境が整っているので、やる気や成長意欲があればどんどんキャリアアップが目指せます。 特に、新入社員向けの初期研修は力を入れて、しっかりと行っています。 保険会社が主催する研修プログラムで商品知識がちゃんと身に付きます！ 【従業員に寄り添う社長を筆頭に明るい人材ばかり！】 当社の代表は従業員やその家族にも寄り添い、スタッフ自身が幸せになれるように福利厚生の充実や働きやすい環境の整備に取り組んでいます。 代表の従業員に寄り添う姿勢は社内の明るく温かい雰囲気を作っており、先輩社員も優しい人柄の方ばかりです。 自分の個性を存分に発揮できる環境なので、どんどんチャレンジしてくださいね！ 当社の雰囲気を詳しく知りたい方は当社の採用サイトもご覧ください！ → maru-ins.mitekudasaiyou.com |
| スタッフの「5つの健康」の実現を目指しています！ |
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当社スタッフが幸せになれるよう、スタッフの「5つの健康づくり」に取り組み続けています。 「5つの健康」とは、「精神的」「肉体的」「家庭的」「経済的」「社会的」な健康です。 この健康の実現に本気で取り組み続けて、当社が「スタッフの人生になくてはならない存在」になりたいと思っています。 |
| スタッフの生活を考えた職場環境 |
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スタッフの願いや働く意欲、生活環境に柔軟に対応できる環境です！ ・実力次第で給与アップ、キャリアアップを果たしたい →スタッフが自ら定めた目標を達成できるように、先輩や代表も一緒になってサポート！ ・家事や育児など、プライベートと両立したい →子育てに理解のある職場です！産休や育休の取得実績もあります。 ・結婚・出産・育児などのブランクから復帰したい →前職までの経歴は一切問いません！当社で活躍する従業員の4割以上が女性スタッフです！ |
企業情報 |
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株式会社マル・インシュランス |